
Екатерина Стенякина, член комитета Госдумы, предлагает увеличить количество выходных в мае: взять отпуск с 4 по 8 мая для 11 дней отдыха или с 27 по 30 апреля для девяти выходных. Она объясняет, как это влияет на зарплату и предлагает варианты решения.
Для того чтобы увеличить количество выходных в период майских праздников, русские могут взять отпуск с 4 по 8 мая, тем самым обеспечив себе 11 дней непрерывного отдыха, или же использовать четыре дня отпуска с 27 по 30 апреля, получив, таким образом, девять выходных подряд. Данную информацию предоставила РИА Новости Екатерина Стенякина, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Стенякина пояснила: «Во-первых, можно подать заявление на отпуск на пять календарных дней с 4 по 8 мая. Это создаст настоящие майские каникулы – 11 дней отдыха, однако работник ощутимо потеряет в заработке».
Она отметила, что в мае всего 19 рабочих дней, и в такие месяцы брать отпуск невыгодно, так как каждый день работы обходится «дороже» (зарплата делится на 19 дней), а выплата за день отпуска остаётся одинаковой в любом месяце (средняя зарплата за 12 месяцев делится на 29,3 дня). Депутат подчеркнула, что для минимизации потерь в денежном эквиваленте, можно взять отпуск с 27 по 30 апреля. «Это позволит отдохнуть 9 дней — с 25 апреля по 3 мая — при использовании лишь четырёх дней отпуска в апреле. В этом месяце 22 рабочих дня, поэтому разница в оплате за рабочий день и день отпуска будет меньше по сравнению с маем», — объяснила она.