В России предлагают увеличить отпуск. Повезёт не всем


В России предлагают увеличить отпуск. Повезёт не всем


В Общественной палате предложили увеличить отпуск для многодетных родителей.

Ежегодный отпуск для родителей стоит увеличить. Такое мнение озвучил вице-президент Федеральной палаты адвокатов России, заместитель секретаря Общественной палаты страны Владислав Гриб.

"Я бы привязал продолжительность отпуска к количеству детей в семье. Если есть дети, то для родителей отпуск можно сделать продолжительностью 35 дней, а для многодетных семей - 42 дня. Потому что порой после отдыха с детьми нужен ещё небольшой отпуск, я это говорю как отец восьмерых детей", - цитирует адвоката "РИА Новости".

Напомним, в настоящее время продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска равняется 28 календарным дням. Его могут увеличить на три дня за ненормированный рабочий график, или на семь дней - при вредных или опасных условиях труда.

Кстати, ранее HR-эксперт Алёна Сысоева рассказала, что болезнь во время ежегодного оплачиваемого отпуска не ведёт к утрате отпускных дней, если своевременно подать больничный лист.

Также она указала, что частые болезни в период отпуска могут свидетельствовать о хроническом переутомлении и профессиональном выгорании. Чтобы избежать полнейшего истощения на отдыхе, она рекомендует заранее уменьшать рабочую нагрузку и использовать выходные для восстановления сил на протяжении всего года.

В свою очередь руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин поведал об условиях предоставления неоплачиваемого отпуска для льготных категорий работников, включая пенсионеров и инвалидов.



По его словам, работодатель обязан предоставить им отпуск без оплаты, если в этом возникнет необходимость.

"Работающие пенсионеры, получающие пенсию по старости, имеют право на отпуск до 14 календарных дней в году, работающие инвалиды - до 60 календарных дней в году, сотрудники при наступлении особых жизненных условий: рождение ребенка, заключение брака, смерть близких родственников - могут получить до пяти календарных дней, а также работники, совмещающие работу с учёбой в особых, указанных законом случаях, - до 15 дней", - отметил Южалин.

Если нужно больше дней, чем прописано в законе, оставшаяся часть отпуска может быть предоставлена только по согласованию с работодателем.

Поделиться с другом

Комментарии 0/0


...
...

Зарабатывай от 1500 руб в день! В любое время и месте!

Зарабатывай от 1500 руб в день! В любое время и месте!

Начать зарабатывать

...