Зарабатывай от 1500 руб в день! В любое время и месте!

Начать зарабатывать

Праздники "урезали". Сколько теперь будем отдыхать в новогодние каникулы

Прилетели новости, которые заставят многих пересмотреть планы на отпуск. В 2027 году привычный сценарий отдыха меняется: расслабиться на полную катушку, как в этот раз, уже не получится.

Согласно проекту Минтруда, новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. Да, это 11 дней вместо привычных "рекордны"» периодов. Но это не единственный сюрприз.

В 2027 году жителей России ждёт неожиданный поворот в графике новогодних каникул: привычные длинные праздники сократятся, и отдых продлится всего 11 дней. После рекордных 12 выходных в этом году, следующий январь подарит меньше времени для расслабления — с 31 декабря 2026-го по 10 января 2027-го включительно. Такие данные содержатся в проекте производственного календаря, опубликованном Министерством труда России.

Но это далеко не всё. В течение года русских ожидает несколько длинных уикендов, которые, однако, придётся компенсировать рабочими субботами. Например, суббота 20 февраля станет рабочим днём, чтобы затем устроить трёхдневный отдых с 21 по 23 февраля. ...огичные трёхдневные выходные запланированы на 6–8 марта, 1–3 мая, 8–10 мая и 12–14 июня. Четырёхдневный перерыв выпадет на ноябрь — с 4 по 7 число.

Особое внимание стоит уделить февральской рабочей неделе с 15 по 20 число — это единственная шестидневка в году, которая потребует от сотрудников повышенной концентрации и усилий. После неё последует короткая трёхдневная рабочая неделя с 24 по 26 февраля.

Юридический эксперт Александр Южалин в интервью РИА Новости отметил, что наиболее выгодным месяцем для отпуска станет июль, когда в календаре предусмотрено 23 рабочих дня. В то же время январь, февраль и май традиционно считаются менее удобными для отдыха из-за меньшего количества рабочих дней.

Важно понимать, что количество праздничных и выходных дней не влияет на размер заработной платы — оклад сохраняется в полном объёме, однако стоимость одного рабочего дня меняется в зависимости от их числа. При этом стоит помнить, что пока речь идёт о проекте календаря, окончательное утверждение переноса выходных и рабочих дней остаётся за правительством.

Ранее специалисты также напомнили, что ежегодный оплачиваемый отпуск в России может составлять 28 календарных дней подряд, если он заранее согласован и внесён в график отпусков. Работник вправе использовать отпуск целиком или разбить его на части, но только при взаимном согласии с работодателем.