Эксперт Юлия Санина рассказала, как спланировать отпуск в ноябре

Юлия Санина из сервиса «Работа.ру» раскрыла нюансы выгодного планирования отпуска. Для финансовой экономичности выбирайте месяцы с 22 рабочими днями, такие как сентябрь, октябрь и декабрь. Используйте праздники для увеличения длительности отдыха.

С точки зрения финансов, планирование отпуска в месяцы с максимальным числом рабочих дней оказывается более выгодным. Поскольку отпускные выплаты рассчитываются на основе среднего дневного дохода, пропуск месяца с более высоким количеством рабочих дней менее отражается на семейном бюджете. До завершения 2026 года такими месяцами являются сентябрь, октябрь и декабрь, каждый из которых насчитывает 22 рабочих дня. Об этом сообщила Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру», в своем интервью RT. «Если же целью является максимально длительный отпуск при минимальных израсходованных днях из графика, лучше спланировать его около государственных праздников. Например, 4 ноября является официальным нерабочим праздничным днем. Можно оформить отпуск с 2 по 8 ноября на семь календарных дней. Благодаря присутствию праздника, продолжительность отдыха увеличится на один день (однако, этот день не оплачивается дополнительно сверх отпускных), а с захватом выходных получится 10 дней», — пояснила в интервью RT Юлия Санина. Другой подход заключается в взятии лишь двух дней отпуска, например, 5 и 6 ноября. Это позволит получить пять дней непрерывного отдыха (с 4 по 8 ноября) за счет праздника и выходных, пояснила она на конкретном примере. «Кроме того, 31 декабря официально признано выходным днём. Если взять отпуск на три дня с 28 по 30 декабря, это даст возможность непрерывного отдыха более двух недель, включая выходные и новогодние праздники», — отметила эксперт.